facebook มีเวลาไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา หลังจากมีกระแสข่าวว่าบริษัทชื่อ Cambridge Analytica ใช้ข้อมูลของคน 50 ล้านคนในทางที่ผิด โซเชียลเน็ตเวิร์กก็เป็นฝ่ายตั้งรับ ความเคลื่อนไหวล่าสุดคือการหยุดอนุญาตให้ผู้ลงโฆษณาใช้ข้อมูลที่ขุดโดยบุคคลที่สามแต่ในทางกลับกันBuzzfeedได้เผยแพร่บันทึกประจำปี 2559 โดยรองประธาน Facebook Andrew “Boz” Bosworth ชื่อ “The Ugly”
ซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้นำของ บริษัท รู้ถึงข้อผิดพลาดของแพลตฟอร์ม
ทั้ง Bosworth และ Zuckerberg ต่างก็ปฏิเสธ
“Boz เป็นผู้นำที่มีพรสวรรค์และพูดสิ่งยั่วยุมากมาย นี่คือสิ่งที่คนส่วนใหญ่ใน Facebook รวมถึงตัวฉันเองไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง” Zuckerberg กล่าวในแถลงการณ์ต่อBuzzfeed “เราไม่เคยเชื่อว่าจุดสิ้นสุดจะพิสูจน์ความหมาย เราตระหนักดีว่าการเชื่อมโยงผู้คนนั้นไม่เพียงพอ เรายังจำเป็นต้องทำงานเพื่อให้ผู้คนใกล้ชิดกันมากขึ้น เราเปลี่ยนภารกิจทั้งหมดของเราและจุดเน้นของบริษัทเพื่อสะท้อนถึงสิ่งนี้ในปีที่แล้ว”
คำแถลงของฉันเกี่ยวกับเรื่อง Buzzfeed ล่าสุดที่มีโพสต์ที่ฉันเขียนในปี 2559 pic.twitter.com/lmzDMcrjv5
นั่นอาจเป็นสิ่งที่ดีหากพวกเขาทำให้มันเป็นบวก อาจมีคนพบความรัก บางทีมันอาจช่วยชีวิตคนที่ใกล้จะฆ่าตัวตายด้วยซ้ำ
ดังนั้นเราจึงเชื่อมโยงผู้คนมากขึ้น
นั่นอาจไม่ดีหากพวกเขาทำให้มันเป็นลบ บางทีอาจต้องเสียเงินทั้งชีวิตด้วยการเปิดเผยให้คนอื่นรังแก อาจมีคนเสียชีวิตในการโจมตีของผู้ก่อการร้ายที่ประสานงานกับเครื่องมือของเรา
และเรายังคงเชื่อมโยงผู้คน
ความจริงที่อัปลักษณ์คือเราเชื่อในการเชื่อมโยงผู้คนอย่างลึกซึ้งจนสิ่งใดก็ตามที่ช่วยให้เราเชื่อมต่อกับผู้คนได้มากขึ้นบ่อยขึ้นนั้นเป็นสิ่งที่ดี *โดยพฤตินัย* อาจเป็นพื้นที่เดียวที่เมตริกบอกเล่าเรื่องราวที่แท้จริงเท่าที่เรากังวล
นั่นไม่ใช่สิ่งที่เรากำลังทำเพื่อตัวเอง หรือราคาหุ้นของเรา (ฮา!) มันเป็นสิ่งที่เราทำอย่างแท้จริง เราเชื่อมต่อผู้คน ระยะเวลา.
นั่นเป็นเหตุผลที่งานทั้งหมดที่เราทำในการเติบโตนั้นสมเหตุสมผล แนวทางปฏิบัติในการนำเข้าผู้ติดต่อที่น่าสงสัยทั้งหมด ภาษาที่ละเอียดอ่อนทั้งหมดที่ช่วยให้ผู้คนสามารถค้นหาได้จากเพื่อนๆ งานทั้งหมดที่เราทำเพื่อให้มีการสื่อสารมากขึ้น งานที่เราน่าจะต้องทำในประเทศจีนสักวันหนึ่ง ทั้งหมดของมัน.
สภาวะธรรมชาติของโลกไม่ได้เชื่อมต่อกัน มันไม่เป็นอันหนึ่ง
อันเดียวกัน มีการแบ่งแยกตามพรมแดน ภาษา และมากขึ้นเรื่อยๆ ตามผลิตภัณฑ์ต่างๆ ผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดไม่ชนะ ที่ทุกคนใช้ชนะ
ฉันรู้ว่าหลายคนไม่ต้องการได้ยินเรื่องนี้ พวกเราส่วนใหญ่มีความหรูหราในการทำงานภายใต้แสงอันอบอุ่นของผลิตภัณฑ์ก่อสร้างที่ผู้บริโภคชื่นชอบ แต่อย่าพลาด กลยุทธ์การเติบโตคือสิ่งที่เรามาถึงจุดนี้ หากคุณเข้าร่วมบริษัทเพราะทำงานได้อย่างยอดเยี่ยม นั่นเป็นเหตุผลที่เราได้ทำงานที่ยอดเยี่ยมนั้น เรามีผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยม แต่เรายังมีขนาดไม่ถึงครึ่งหนึ่งหากไม่เร่งขยายการเติบโต ไม่มีสิ่งใดที่ทำให้ Facebook มีคุณค่าเท่ากับการมีเพื่อนของคุณบน Facebook และไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใดที่ได้รับเพื่อนมากเท่ากับการตัดสินใจที่เติบโต ไม่ใช่การแท็กรูปภาพ ไม่ใช่ฟีดข่าว ไม่ใช่ผู้ส่งสาร ไม่มีอะไร.
ในการทำงานเกือบทั้งหมด เราต้องตอบคำถามยากๆ เกี่ยวกับสิ่งที่เราเชื่อ เราต้องปรับมาตรวัดให้เหมาะสมและตรวจสอบให้แน่ใจว่าจะไม่สูญเสียภาพรวมไป แต่เชื่อมโยงผู้คน นั่นคือความจำเป็นของเรา เพราะนั่นคือสิ่งที่เราทำ เราเชื่อมต่อผู้คน
หากคุณต้องการทำให้ธุรกิจในฝันของคุณเติบโต คุณต้องก้าวออกจากเขตสบาย ๆ และยอมรับว่าคุณมีความสามารถมากกว่าที่คุณเคยคิด
ที่เกี่ยวข้อง: 6 วิธีในการพัฒนา Mindset ของเศรษฐี
5. “งานของฉันคือบอกคนอื่นว่าต้องทำอะไร”
คุณเป็นเจ้านาย ใช่แล้ว คุณจะใช้เวลามากมายในการบอกคนอื่นว่าต้องทำอะไร และยิ่งคุณขยายธุรกิจมากเท่าไหร่ คุณก็จะยิ่งใช้เวลาตะโกนสั่งมากขึ้นเท่านั้น อย่างไรก็ตาม นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องกลายเป็นหุ่นยนต์ที่เรียกร้องความต้องการอย่างไร้หัวใจ ในความเป็นจริงคุณไม่ควร
หากคุณทำเช่นนั้น มีโอกาสที่ดีที่พนักงานของคุณจะเริ่มทำงานขั้นต่ำเนื่องจากพวกเขาไม่รู้สึกว่าได้รับการดูแล แต่คุณต้องการให้พนักงานทำโครงการให้เหนือกว่าและเหนือกว่า คุณต้องการให้พวกเขาคิดไอ
credit: sellwatchshop.com kaginsamericana.com NeworleansCocktailBlog.com coachfactoryoutletswebsite.com lmc2web.com thegillssell.com jumpsuitsandteleporters.com WagnerBlog.com moshiachblog.com
